企業在開展VI設計導入的時候，首先需要明確自身的需求，清楚的認識到導入的目的。將心中構想實現為真真切切的品牌視覺形象，這是一個近乎完美的偉大目標，這就要求企業在進行設計及導入VI過程中了解及遵循五個基準。

1.基準一：設計風格統一并全面兼顧
企業品牌需適應企業的內外生存環境，符合企業成長的長遠發展戰略目標；

2.基準二：強調人文關懷，堅持以用戶為中心
品牌形象經受市場的考驗，為大眾認可和喜愛，這樣的設計導入VI才是成功的、有生命力的;

3.基準三：充分挖掘體現民族特色
不要盲目追求一些空洞的“假簡潔”，避免“偽國際化”，深刻挖掘品牌內涵，民族的才是真正的國際化;

4.基準四：追求實事性
導入VI并不是空中樓閣，她需要切實的建立在企業的現實條件之上，鎖定品牌定位、細分目標市場來進行品牌形象的傳播;

5.基準五：符合審美規律
設計賞心悅目，使用戶視覺上、心靈上認同和贊美。